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中铁机电:精细化管理、高质量发展
2024-04-29  来源:装配式建筑产业网  阅读:

为进一步适应当前市场环境
践行股份公司“三化”理念
推动“四链”融合
落实“五线”要求
落实中铁建设集团公司项目精细化管理办法要求
4月以来
机电安装公司积极部署宣贯
层层细化、逐级传递
推进项目精细化管理
增强企业核心竞争力
推动企业高质量发展
项目精细化管理
项目精细化管理是以“成本管理”为核心,强化“过程控制”主线,突出“效益最大化”原则的科学管理方法。
管理流程:目标设置、流程分析、制定计划、执行与监督、数据分析、持续改进。
落实结构:集团公司是项目管理的全面管控层;工程公司是项目管理的主体负责层;项目部是项目管理的组织实施层。
实现重点:坚持“一切成本皆可控、一切成本皆可降”的理念,增强“挣的是省下来的钱”意识,按照权责利相结合的原则,构建项目全覆盖、全过程控制、全员参与、各负其责的成本管理体系
“三化”理念即集约化发展、专业化运营、精益化管理理念;"四链"融合即产业链、供应链、创新链、资金链融合;“五线”要求即要牢牢守住“安全生产”的底线和“质量环保”的红线,要坚决不碰“合规经营”的高压线,要积极培育“改革创新”的生命线,要强化“落实执行”的保障线。
宣贯部署 营造浓厚氛围
4月13日,机电公司召开管理再提升暨项目精细化管理宣贯会,拉开了学习宣贯精细化管理的序幕。
4月19日,机电公司党委召开党委理论学习中心组集中学习(扩大)会,组织领导班子成员、总部部门副职及以上人员、各区域及中心领导班子、各项目负责人参加。机电公司党委书记、执行董事谭学彪宣贯了股份公司《项目精细化管理指导意见》和集团公司《项目精细化管理办法》。成立项目精细化管理领导小组,并设立项目精细化管理办公室。
4月20日,机电公司召开项目精细化管理办法之经济管理业务培训会,对项目精细化管理工作从“更系统、更严格、更严肃”三个方面进行解读,确保项目精细化管理走向纵深。
主管领导实地督导宣贯。机电公司主管领导带队深入一线项目,督导施工进展,要求聚焦高质量发展首要任务,切实做好对股份公司、集团公司精细化管理制度的学习、宣贯、落实,将制度学深、悟透、做实,以精细化管理提升项目创效创誉水平。
逐级传导 确保高效落实
机电公司高度重视项目精细管理工作,积极部署宣贯,层层细化、逐级传递,确保各项措施高效落实,提升项目精细化管理意识,增强企业核心竞争力,确保工程优质、干部优秀、效益优良。
华南区域对集团公司精细化管理办法再宣贯,再学习。南方信息中心二期工程、庆盛工程、厦门英兰国际金融中心工程等项目员工学习《管理办法》,集体观看“建设微讲堂”,分享体会,进一步落实管理责任,强化精细化意识,求真务实,从点滴做起。目前,华南区域总部及所属14个项目部共计160人完成精细化管理相关内容再学习。同时制作了《管理办法》小册子、精细化管理内容海报,区域及所属14个项目部均完成海报张贴。
华东区域采用召开工程项目精细化管理宣贯会、座谈会及知识问答等形式开展宣贯活动,号召区域全体员工高度重视精细化管理,切实将精细化管理理念融入到日常工作中。紧紧围绕企业发展战略,以精细化管理为引领,践行“三化”理念,推动“四链”融合,落实“五线”要求,实现工程优质、效益优良、干部优秀。目前,华东区域总部及所属6个项目部共计90人完成精细化管理相关内容再学习。
华北区域组织区域及所属项目部召开精细化宣贯会,强调要注重精细化管理宣贯工作的严肃性,做到自上而下全覆盖宣贯,让制度宣贯落地执行有效;要扎实推进精细化管理实践工作,从严从快抓好项目精细化管理办法在生产经营全过程的执行情况,形成有效的工作成果;要创新精细化管理举措,将精细化管理融入到日常工作中,并及时总结精细化管理特色亮点工作进行宣传。华北区域总部及所属12个项目部共计135人完成精细化管理相关内容再学习。
西南区域召开领导班子会,根据通知要求对精细化管理办法迅速组织学习。区域各项目分别以文件宣贯、项目培训、制度“周考”等形式开展学习,参与学习145人次,实现区域全覆盖。
华中区域党支部召开支委扩大会,学习宣贯集团公司项目精细化管理办法,各项目负责人列席参会。会议要求,各项目提高思想认识,树立“一切成本皆可控,一切成本皆可降”的管理理念,积极组织学习宣贯,深刻把握精细化管理重点,用好经济运行分析制度提炼推广精细化管理做法,全面推动项目管理提质增效。华中区域总部及所属6个项目部共计120人完成精细化管理相关内容再学习。
 
研发中心党支部召开精细化管理宣贯会,全体员工观看了“微课堂”,并学习股份公司《项目精细化管理指导意见》及集团公司《项目精细化管理办法》,对精细化管理的制度背景、管理要求和实施益处有了详细了解。同时进行了费用压控工作宣贯会、进一步厉行节约压降办公类易耗品费用宣贯会,确定费用压控目标,全面落实“过紧日子”要求,确保节约工作取得实效。共计64人完成精细化管理相关内容再学习。
机电公司总部、五个区域、三个中心、一个设计院共计800余人参加宣贯再学习。
下一步
机电公司将聚焦高质量发展首要任务
全面落实上级单位系列改革精神
全方位推动精细化管理举措
进一步谋划企业升级改革
提高企业核心竞争力
擦亮“中铁芯”高端机电品牌
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